主講人：王信翰 研究專員(國立臺灣大學太魯閣族知識研究中心)
黃洄BULAW TUMI 駐點專任助理(世新大學撒奇萊雅族知識研究中心)
主持人：高怡安Wasiq Silan助理教授(民族發展與社會工作學系)
時間：113年12月04日(三)14：30~16：30
地點：原住民民族學院A222教室
摘要：
原住民族委員會主導的文化健康站政策，被寄望能深度貼合原住民族的文化經驗，並在推動邏輯上抵抗主流長照觀點。然而，檢視現行政策的實踐情況，以撒固兒部落的文化健康站為例，其工作者在經營日常運作時，常與部落長者的生活經驗產生衝突與斷裂。這些落差迫使部落工作者需要在國家與部落之間來回穿梭，透過轉譯、修補與抵抗等行動，嘗試建立符合撒固兒部落文化脈絡的在地照顧模式。
本講座從文化健康站經營實踐的經驗切入，聚焦探討文化健康站是受到哪些國家的制度性串連得以實施，以及工作者產生經驗斷裂的成因為何，並且進一步分析工作者如何在制度框架中穿梭，如何跟專家知識協商，如何以文化健康站為平台，透過日常的行動重新解析與學習何謂撒固兒部落的知識與文化脈胳，讓文化照顧成為能面質國家權力和顧及部落人情義理的銜接過程。